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湖南省资兴市人社局认真落实网络舆情预警和报告制度,明确了"两增强一规范",建立了网络舆情收集、分析研判、信息反映、沟通互动四项机制。据悉,今年来,该局通过湖南"红网"、资兴政府网、资兴人社网、百度资兴吧等网站累计收到各类发贴留言200余件,目前已全部办结,回复率100%,做到了既解释宣传了政策,又疏导了公众情绪,充分发挥了网络平台的"减压阀"和"稳定器"作用。
"两增强":一是增强回复内容的针对性。根据网民反映的实际问题,及时进行网上答复,并通过电话、电子邮件、面谈等形式,积极主动和网民沟通,畅通交流渠道。二是增强问题处理的实效性。对网民所反映的涉及人事、民生方面的各类问题,及时进行分析筛选,找出热点、难点问题,如农民工讨薪、养老保险政策、工伤医疗、人事招聘、职称评定等,并依此确定阶段性工作重点,采取有效措施,从根源上使问题得到有效解决。
"一规范":规范回帖程序,对网民反映的问题,先由人社局各相关部门拟出回复意见,经局办公室核稿后,报分管领导审阅后方可回复。同时,局办公室还定期通报全局网络舆情监控工作开展情况,加大落实力度,对因工作失职延误时机,造成严重后果的,严肃追究相关责任人的责任。确保回复内容周密、严谨。
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